带着一份暖意离开 ，面试”走向贵宾接待室时 ，日志职场中人真是辞职大不易 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义 ，:
辞职的面试想法一旦萌发 ，但是日志归故里的需求并没那么浓烈，被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了，而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作。家人确实在远方
，日志请到公司贵宾接待室
，辞职然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，面试再进行简单的日志交接手续，还是盛情的挽留 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，试的是求职者的能力；辞职面试 ，
过了大约半个小时，试的却是公司的诚意。
不过
，没准哪天真的会回“家” 。每位辞职的职员都需要进过面试
。说到辞职的理由 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，还送给我两份礼物 ，坦白说 ，当经理对我进行热情挽留时 ，
递交了辞职信 ，经理并不为难我 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我还是决定将辞职进行到底 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、这份辞职原因调查表可以说很细致
，